"Центр сохранения семьи" - это гордость нашей организации, несмотря на то, что мы имели счастье реализовывать самые интересные проекты по изучению культуры северных народов, созданию заповедников в потрясающих местах на Земле, волонтерских поездах и работе с заключенными, все- таки именно семейной психологии навсегда отданы наши сердца. "Центр сохранения семьи" - это наша максимальная отдача для максимального числа земляков. Глубокое знание проблемы изнутри, наработанная годами репутация у жителей города и у профессионального сообщества, желание заниматься семейной психологией, сплоченная команда, большая методическая база, а также удачное месторасположение Центра в городе, очень "сильная", востребованная тема - вот факторы успешной реализации проекта внутреннего и внешнего характера. Влияние проекта на развитие вашей организации: С одной стороны, Центр сохранения семьи стал визитной карточкой в Чите проектов Фонда президентских грантов, его большая вывеска висит на главной улице города, повысилась узнаваемость и статус организации, сотрудники Центра числятся в администрации города, как эксперты в помощи написания грантов, проект дал начало большого числа идей, подтолкнул к получению новых знаний, прохождению новых курсов, открытию новых направлений, установлению полезных контактов. Но с другой, показал изнутри очень печальные деструктивные социальные процессы, идущие именно в Забайкальском крае. За полтора года совершенно сменился социальный статус клиентов центра, самые зрелые, реализованные, деятельные люди, обращавшиеся к нам на прием, которые имели достаточно высокий уровень осознанности, интеллекта - покинули Читу, Читу покидают большинство абитуриентов, но численность населения в городе не падает, т.к. замещается приезжими из района. В последние два месяца половина семейных проблем по обращениям было связано с алкогольной, наркотической и игровой зависимостью, в то время, как в первые месяцы работы эти случаи были спорадическими. Мы могли бы в несколько раз увеличить свою организацию, но кадровый голод не позволяет нам этого, потому что мы берем на работу только высококвалифицированных специалистов, а уровень знаний выпускников не позволяет им попасть к нам, поэтому возрастает нагрузка на специалистов нашей некоммерческой организации. Полтора года работе в режиме нон стоп, когда у клиента есть всего один бесплатный прием привел к выработке особого стиля ведения консультаций, который, кстати, как ни странно, не ухудшил, а обогатил наш профессиональный арсенал. Приходилось изучать и компоновать все возможные экспресс-методы, вырабатывать особый стиль ведения приема. В начале консультаций мы актуализировали необходимость быть максимально открытыми, общаться по-существу и общались больше в режиме коуч-сессий. Если бы каждому из нас рассказали это пару лет назад, мы бы посмеялись, но такой стиль оказался очень эффективным и еще никогда мы не получали столько восторженных отзывов.. Безусловно, продолжение деятельности по сохранению семьи очень актуально. И особенно актуально в нашем регионе, где незамужних женщин в 5 раз меньше, чем мужчин, способных создать семью, где треть молодежи мигрирует в другие регионы и уровень жизни не позволяет полноценно проживать жизнь.